崗位職責(zé):
1、按照公司規(guī)定,對(duì)分公司業(yè)績(jī)、回款、支出、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及整理;
2、按照公司規(guī)定,對(duì)公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行初步審核及整理跟進(jìn)工作;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)外出時(shí)間進(jìn)行合理安排,并對(duì)外出事項(xiàng)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門要求,保證公司賬目清晰準(zhǔn)確;
5、做好公司后勤保障公司;
6、對(duì)總部及上級(jí)定出的規(guī)定和任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行;
7、完成上級(jí)及其他安排工作。
任職要求:
1、年齡23-28周歲;
2、統(tǒng)招本科(2本以上學(xué)歷),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)(有工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的,學(xué)歷可放寬到大專);
3、工作經(jīng)驗(yàn)一年,對(duì)內(nèi)能獨(dú)立核算薪酬績(jī)效;
4、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
5、具有良好的職業(yè)德道水平。
福利待遇:
年輕人居多,完善的晉升機(jī)制,年假,雙休,產(chǎn)假,法定節(jié)假日,春節(jié)提前放假
每周二、四公司福利下午茶
每月都有員工生日會(huì)
每年多次外出游,兩次出國游
還有許多工作中的小福利