1、貫徹執(zhí)行公司的各項制度，自覺、合規(guī)開展日常人事管理工作。
????
2、做好公司的員工招聘、勞動關(guān)系管理、人事檔案管理、員工培訓(xùn)等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
????
3、做好勞動合同的簽訂和管理工作，協(xié)商解決勞動糾紛。
????
4、做好員工入離職，員工試用考核、轉(zhuǎn)正，員工崗位、薪酬調(diào)整異動等手續(xù)并及時做好檔案歸整。
????
5、員工入職、離職以及公司考勤管理。??
????
6、?協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。?
????
7、完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。
任職資格
????
1、人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯(lián)系????????
????
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或1年同崗位工作經(jīng)驗；??????????????????
????
3、有同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
公司福利待遇：公司福利待遇：五險、餐補、話補、交通補貼、績效獎金、年終獎、員工集體生日會、年度體檢、帶薪年假、定期員工活動。
工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30（五天七小時，周末雙休）
聯(lián)系人：陳小姐?0591-83507726
公司地址：福州市鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)西洪路528號金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園云座1號樓5樓B區(qū)