崗位職責：
1、協(xié)助分部經(jīng)理參與分部發(fā)展規(guī)劃的制定，并實施，確保規(guī)劃目標的達成；
2、組織召開分部例會，傳達公司的流程制度，確保員工及時了解相關(guān)信息；
3、組織開展分部業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提升員工的操作能力；
4、指導、監(jiān)督收派員按照公司的制度進行收派快件，倉管員按照公司的制度進行建包、裝卸車和準時發(fā)車，提高操作規(guī)范性；
5、及時上報、跟進和反饋各類問題件，提高服務(wù)質(zhì)量；
6、執(zhí)行新作業(yè)模式和營運模式在分部的實施，提高營運效率；
7、定期監(jiān)控營運數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)分部異常營運數(shù)據(jù)，找出原因及時解決。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、兩年工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉快件操作及流程，具有運輸管理理理念和實踐經(jīng)驗，具備一定綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識；
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
5、服從潮汕四市安排。
