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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 東莞·沙田鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 績效獎金 年終獎金 彈性工作 員工旅游 員工生日會 零食水果
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行部門管理及對外溝通;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行賬務(wù)審核、資金計劃、預(yù)算編制、財務(wù)分析等管理工作;
3、初審ERP財務(wù)相關(guān)單據(jù),并協(xié)助同事解決ERP操作過程中的問題,維護ERP系統(tǒng)的正常運行;
4、復(fù)核ERP系統(tǒng)成本核算的正確性并跟進異常情況,跟進月度、季度及年終資產(chǎn)盤點;
5、資金計劃、資金預(yù)算、成本分析報表、費用報銷單及請款單初審;
6、根據(jù)國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策正確處理日常會計核算和稅務(wù)事務(wù);
7、獨立處理香港公司賬務(wù)及ERP總賬模塊業(yè)務(wù),熟練編制財務(wù)報表、進行報表分析,能提出管理建議;
8、獨立操作出口退稅流程及外匯業(yè)務(wù);
9、一般納稅人各稅種的網(wǎng)上申報操作及納稅明細表分析;
10、指導(dǎo)并監(jiān)督出納及會計的日常工作;
11、辦理稅務(wù)、工商、銀行、外匯等常規(guī)性政府聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場業(yè)務(wù);
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他時期性及臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、會計、會計電算化或財務(wù)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡28~40歲,持初級會計師(必備)或以上職稱;
2、5年以上會計工作經(jīng)驗,至少3年以上一般納稅人制造業(yè)工廠財務(wù)主管或全盤賬務(wù)和稅務(wù)操作實際工作經(jīng)驗;
3、熟練操作進出口賬務(wù)及稅務(wù),熟悉進出口、外貿(mào)會計方面的知識和報稅等流程;
4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊原理及操作,懂成本核算,對工業(yè)制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算流程熟悉;
5、嚴謹敬業(yè)、細心謹慎,具備縝密的邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具高度責(zé)任感和團隊精神;
6、具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)理念及工作習(xí)慣,無不良從業(yè)紀錄;
7、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力較強;
8、具有一定的財務(wù)及日常工作英語讀寫能力,CET-4及以上優(yōu)先(不是必備項);
9、******者優(yōu)先。
溫馨提示:
1、本公司財務(wù)部具有完善的績效考評體系,從面試到轉(zhuǎn)正及后期均按照指標客觀公正地對個人進行綜合評價,實力不符者請勿試以免浪費雙方的時間及造成可能的經(jīng)濟影響;
2、本職位試用期3~6個月,轉(zhuǎn)正后調(diào)薪,表現(xiàn)優(yōu)異者可在3個月期滿時轉(zhuǎn)正;須常駐東莞沙田鎮(zhèn)工廠,無此意愿者請珍藏簡歷,常住東莞或愿意在東莞工作者可優(yōu)先考慮;
3、公司提供食宿,目前實行6天8小時工作制,未來將優(yōu)化作息時間;
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4、本職位晉升方向為財務(wù)副經(jīng)理->財務(wù)經(jīng)理。
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