1、對門店業(yè)績負(fù)責(zé),指導(dǎo)其開發(fā)新合作伙伴,維護(hù)原有合作伙伴,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、對團(tuán)隊成員負(fù)責(zé),包括選聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、銷售技能指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)和入離職輔導(dǎo);
3、完成公司及部門分配的銷售任務(wù)、撰寫銷售報告,并向所屬經(jīng)理做工作匯報;
4、在工作中了解到已有合作伙伴的反饋,及時調(diào)整合作方向和方案,進(jìn)而達(dá)成更佳的業(yè)績;
5、搜集市場動態(tài),及時向負(fù)責(zé)人匯報,并給予市場開發(fā)方面的積極建議;
6、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
???7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,特別是城市級、跨層級的管理;
8、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
9、誠實守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;
10、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。