1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長制定總體市場拓展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)并完成目標(biāo)；?
2.、參與公司重大的經(jīng)營管理與決策；
?3、組織直營部制定公司近期、中期、長期的市場拓展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略計劃，并對區(qū)域銷售進行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理；
?4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃、活動方案、活動效果的追蹤、及時調(diào)整和活動的總結(jié)，并實時對VIP數(shù)據(jù)分析、了解VIP動態(tài)；?
5、檢查、監(jiān)督主管的店鋪日常管理工作，?
6?、定期進行工作匯報并與各部門溝通協(xié)調(diào)，組織召開部門會議，主管會議、店長會議、等?
7、負(fù)責(zé)營運部團隊建設(shè)，制定實施團隊激勵方案、培訓(xùn)方案及績效考核；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?任職要求?
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲?
2、服裝等零售行業(yè)相同崗位3-7年以上工作經(jīng)驗
?3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、營銷策劃能力?
4、具有較強的店鋪運營能力和識人、用人能力；
?5、擅長團隊管理，思維活躍，執(zhí)行力強