1、修訂集團預(yù)算管理辦法及實施細則,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2、擬定集團年度預(yù)算工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行;
3、根據(jù)最新稅務(wù)及財務(wù)管理辦法,優(yōu)化各預(yù)算管理報表模板;
4、組織及統(tǒng)籌各分子公司編制年度全面預(yù)算及半年度/臨時預(yù)算;
5、組織及統(tǒng)籌各分子公司編制雙月度資金計劃及執(zhí)行情況分析;
6、組織及統(tǒng)籌各分子公司月度財務(wù)預(yù)算報表,編制月度財務(wù)預(yù)算管理報告,深化指標(biāo)財務(wù)指標(biāo)分析,并提出可行性建議;
7、監(jiān)督指導(dǎo)本級及各區(qū)域預(yù)算管理工作的執(zhí)行;
8、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、深入掌握稅務(wù)財務(wù)會計、財務(wù)管理理論與知識,熟悉國家政策法規(guī),精通地產(chǎn)及物業(yè)行業(yè)的相關(guān)政策。
4、CPA;CTA;或會計師及以上;
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件;
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、監(jiān)控能力、應(yīng)變能力、溝通能力、關(guān)注細節(jié);
7、誠信、責(zé)任感、團隊合作。