1、依照相關(guān)法律法規(guī)，起草及審核公司各類對(duì)內(nèi)或?qū)ν夥▌?wù)文書，包括但不限于各類合同協(xié)議等；
2、提供法律專業(yè)咨詢、培訓(xùn)支持，參與重要合同法律文書的起草、修改，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和處理等對(duì)外工作；
4、負(fù)責(zé)與公司各部門對(duì)接，指導(dǎo)合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展，及時(shí)處理其需求及問題；
5、負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫；
6、協(xié)助進(jìn)行員工法律培訓(xùn)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他法律事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、民商法等相關(guān)法律專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商務(wù)談判、合同審核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律問題；
4、良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判技巧，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，保密意識(shí)強(qiáng)。
職位特色：
1、具核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵(lì)性的薪金制度；
2、無天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話，積累豐富的人脈資源；
4、開放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
福利待遇：
1、匹配能力的職位等級(jí)和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足者可儲(chǔ)備培養(yǎng)，給予升職空間）；
2、周末雙休，彈性上班時(shí)間，不打卡制度，人性化休假制度（法定節(jié)假日、帶薪年休假）；
3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)一金、司齡工資；
4、人性化補(bǔ)貼（如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；
5、內(nèi)外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機(jī)會(huì)；
6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜?。?br />7、公司提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺(tái)。