1、無(wú)需有工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)應(yīng)聘費(fèi)用；2、公司提供客戶資源無(wú)需跑業(yè)務(wù)；3、收入穩(wěn)定可靠，公平公正的事業(yè)平臺(tái)；工作待遇：1、底薪3600/5400元，基礎(chǔ)提成25%~35%；2、周末雙休，節(jié)假日休息；3、各種獎(jiǎng)品福利以及季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)；4、管理津貼，不靠關(guān)系晉升體系；5、免費(fèi)旅游，普通員工國(guó)內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工國(guó)際旅游；6、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)全面綜合的培訓(xùn)體系；崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)500強(qiáng)企業(yè)的售后服務(wù)工作；?2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；??3、制定售后服務(wù)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；?任職要求：?1、年齡21-45歲優(yōu)先，大專以上學(xué)歷優(yōu)先；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；?3、能承擔(dān)一定的工作壓力；?4、無(wú)不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情?；??5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；?6、敢于挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；??7、具有較強(qiáng)的親和力，入職公司分配300個(gè)客戶；