1、全面統(tǒng)籌公司的人力資源及行政管理,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及行政管理規(guī)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、績(jī)效、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)公司人才的招聘和儲(chǔ)備人才庫的建設(shè),制定和完善薪酬體系、績(jī)效管理體系,優(yōu)化人力資源6大模塊工作;
4、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議;
5、定期做好固定資產(chǎn)的管理、分配、統(tǒng)籌工作;
6、定期組織企業(yè)文化建設(shè),提高員工的凝聚力;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè),有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有房地產(chǎn)公司同等職務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
3、在人員招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、事故預(yù)防、方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行力、吃苦耐勞。
工作地點(diǎn):東莞市厚街鎮(zhèn)赤嶺
歸屬公司:廣東愛領(lǐng)醫(yī)療投資有限公司