人事行政專員

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薪資面議

職位類別：	人事助理/文員
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制帶薪年假國(guó)家法定假試用期全薪

職位描述（Job Description）

1、人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；
3，全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作
4，負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行關(guān)于企業(yè)文化的管理制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
5，負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
6、熟悉人力資源招聘及各類人才招聘渠道；
7、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)和建立；
8、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
9、能承受一定的工作壓力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
10、懂勞動(dòng)關(guān)系，能處理各種勞動(dòng)糾紛。

公司介紹（Company Introduction）

永捷公司是一家專業(yè)制造高精度線路板、模具、散熱片、通訊腔體等五金制品的生產(chǎn)廠商。本公司成立于1982年，至今已有30多年的機(jī)械加工和技術(shù)革新經(jīng)驗(yàn)。公司奉行“質(zhì)量第一、以人為本、顧客至上、服務(wù)完善”的宗旨。秉承“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)。在同行業(yè)贏得了很高的聲譽(yù)。
????永捷公司是中型港資企業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，福利待遇好，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,從不拖欠，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資；公司位于深圳市沙井鎮(zhèn)和一村，公司分月薪制和日薪制，月薪制人員實(shí)行24天工作制，日薪人員實(shí)行22天工作制，平時(shí)加班按勞動(dòng)法1.5倍計(jì)算,節(jié)日加班按勞動(dòng)法2倍計(jì)算；法定節(jié)假日加班按勞動(dòng)法3倍計(jì)算，公司的基本福利有包吃包住，購(gòu)買社保。做滿一年以上，根據(jù)公司的營(yíng)收狀況有年終獎(jiǎng)金，和五天帶薪年假，做滿三年以上，根據(jù)職位年限有房補(bǔ)，做滿6年以上，小孩上學(xué)的學(xué)費(fèi)有一定的補(bǔ)貼。每年的三月份提供一次加薪機(jī)會(huì)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下職位：

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