崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.1-2年以上電子元器件銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3.良好英文閱讀能力、一定英語(yǔ)口頭溝通能力；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7.能夠不定期出差；
8.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
待遇：
保證品質(zhì)生活的富有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+富有挑戰(zhàn)性的業(yè)績(jī)提成+富有活力的銷售激勵(lì)政策，按國(guó)家規(guī)定辦理勞動(dòng)手續(xù)和繳納社保費(fèi)用。