崗位職責(zé):?
??1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、制作并管理培訓(xùn)課件、組織實施相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn);?
??2.負(fù)責(zé)企業(yè)新員工入職培訓(xùn)工作;?
??3.根據(jù)公司和員工需求,協(xié)助完成制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃;?
??4.根據(jù)需求策劃培訓(xùn)項目,協(xié)調(diào)各類資源,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果;?
??5.做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,提出針對培訓(xùn)對象的改進(jìn)意見。?
??6.負(fù)責(zé)公司活動的組織策劃、宣傳資料編寫、攝影及后期照片處理等,提升員工的滿意度和歸屬感,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。?
??任職資格:?
??1.本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗及活動策劃執(zhí)行經(jīng)歷;?
??2.精通Word,?Excel,PPT,?優(yōu)秀的中文書寫及文檔編輯能力;?
??3.?具有人才發(fā)展及培養(yǎng)項目操作經(jīng)驗,具有良好的培訓(xùn)項目開展經(jīng)驗及技巧;?4.工作積極主動,頭腦靈活,創(chuàng)新意識強;?
??5.熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力,能自主開發(fā)課件,并擔(dān)任通用和初級管理課程的講授。