1、負責公司常規(guī)文案的編寫，如：應(yīng)用文寫作、自媒體初稿支持、各類營銷方案、行業(yè)信息收集整理；
2、負責公司項目文案撰寫及活動創(chuàng)意；
3、負責公司產(chǎn)品推廣文案編寫，包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品宣傳等；
4、負責撰寫公司品牌軟文，包括新媒體運營推廣文案、對外媒體、代理商品牌宣傳、加盟商宣傳文案編寫；
5、公司自媒體（微信）運營撰寫管理；
6、完成領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件；
3、思維敏捷、富于創(chuàng)意，深厚的文字功底，獨到的文字駕馭能力，很強的理解能力和接收能力；
4、工作條理清楚，責任心強，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具有1-2年以上參與策劃、組織、執(zhí)行企業(yè)等相關(guān)活動的經(jīng)驗。
公司福利：
?1、周末雙休，每周一到周五（9：00-18:00），5天7.5小時制；
2、元旦、春節(jié)、五一、十一等法定節(jié)假日，公司按照國家規(guī)定執(zhí)行；
3、?員工生日會：公司每月為成員舉辦一次生日Party；
4、節(jié)日福利、帶薪年休假等；
5、不定期團隊建設(shè)活動（部門聚餐、旅游、羽毛球、乒乓球、跑步、爬山等活動）；
6、員工關(guān)愛計劃，舒適的工作環(huán)境（冰箱、微波爐、國家田徑隊專用凈水器）；
7、各項獎金（如評先評優(yōu)、年終大獎、項目獎勵等）；
8、簡單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導和同事，良好的工作氛圍，扁平化管理；
9、公司重視選才、聘才和育才，重視員工的職業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和專業(yè)技能，不定期為員工組織各類培訓，提供良好的學習平臺，提升員工綜合素質(zhì)；
10、?培訓晉升：優(yōu)秀的員工有機會接受公司外派學習，提升各項專業(yè)技能及綜合素質(zhì)；
11、職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系，員工可以選擇向資深業(yè)務(wù)骨干發(fā)展，也可以選擇向中、高層管理職位發(fā)展；
12、提供公正、合理并具有競爭力的薪酬。