人力資源總監(jiān)

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薪資1-1.5萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	陜西·西安	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1-1.5萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游定期體檢餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

請?jiān)敿?xì)閱讀任職資格再投遞簡歷。
要求：十年以上房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，需熟知人力資源六大模塊。
基本任職資格：
1、人力資源管理類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)
2、十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，；
3、掌握人事管理及組織管理的相關(guān)知識；
4、熟悉國家人事宏觀政策、勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)法律、法規(guī)知識；
5、了解人力資源市場供求動(dòng)態(tài)；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件、良好的寫作能力，能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告；
7、良好的溝通能力、表達(dá)能力；
8、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
9、良好的決策能力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司各項(xiàng)人力資源管理制度；
2、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)組織公司招聘工作、員工考勤、工資核算、社保、福利等工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司績效管理（績效方案、績效考核）；
5、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作；

公司介紹（Company Introduction）

陜西宏盛實(shí)業(yè)有限公司系西安宏府企業(yè)集團(tuán)全資核心子公司之一，目前重點(diǎn)開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目是位于漢城南路的“宏府鹍翔九天”項(xiàng)目及位于高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域大寨路的“宏府麒麟山”項(xiàng)目。
所述崗位，符合條件者，請將簡歷發(fā)至公司郵箱，并在郵件中標(biāo)注應(yīng)聘崗位，附上照片和證件的掃描件。
公司地址：漢城南路8號宏府接待中心（利君制藥廠十字南300米路西）
咨詢電話：029-84205588轉(zhuǎn)8811或029-84206868
郵箱：hongfugrouphr@sina.com
聯(lián)系人：王先生??羅先生
地????址：漢城南路8號宏府接待中心（利君制藥廠十字南300米路西）
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??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼：710000

聯(lián)系方式（Contact）

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