崗位描述:
1、依照敏捷方法和產(chǎn)品團隊,Scrum團隊一起定義,確定周期,里程碑,交付目標,依存項,story優(yōu)先分級和資源分配(release?和sprint?planning);
2、帶領(lǐng)每日standup會議;
3、協(xié)調(diào)解決依賴項和阻礙項;
4、隨時掌握和通報迭代進程;
5、管理Backlog;
6、指導(dǎo)團隊敏捷實踐,促進團隊合作與成熟;
7、協(xié)助公司范圍的敏捷推進與上線計劃;
8、應(yīng)用敏捷retrospective回顧流程不斷完善改進敏捷實踐;
9、促進在各個領(lǐng)域,流程的創(chuàng)新。
10.?參與公司軟件研發(fā)質(zhì)量體系的建設(shè)、研發(fā)過程的跟蹤以及管理優(yōu)化,組織過程改進;
11.?制定和維護公司產(chǎn)品開發(fā)流程,提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持;
任職要求:
1、本科或以上學歷,理工科專業(yè);
2、至少3年以上敏捷工作經(jīng)驗;
3、有CSM?or?CSP,?PSM認證或受過Scrum?Master培訓(xùn);
4、可以為團隊提供敏捷培訓(xùn);
5、良好溝通技巧,團隊精神以及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的分析能力,具有進取精神和獨立解決問題的能力,有很強的推動力,承受較大工作壓力;
6.??熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解軟件項目管理、全面質(zhì)量管理、CMMI、6sigma等相關(guān)知識;