崗位職責：
1.主要負責對學生進行一對一、個性化的教學；
2.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
3.幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣；
4.主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量；
5.參加學科教研活動，提高教學水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，師范專業(yè)或有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標準，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強；
3.熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識。
福利待遇：
1）底薪加課時費，年薪6-15萬，上不封頂；
2）內(nèi)部公開競聘的晉升機制，人人均有機會；
2）五險一金，教師節(jié)額外獎金；
3）根據(jù)國家規(guī)定，提供帶薪年假；
4）員工結(jié)婚、生日、生育以及重大節(jié)日等均有紅包或禮券等；
5）定期開展團隊活動：戶外拓展，生日會，旅游等；