1、在工程部負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各單位工程的生產(chǎn)及技術(shù)工作。
2、全面負責(zé)本工程技術(shù)管理工作，對技術(shù)方案的正確性及經(jīng)濟合理性負責(zé)；對安全文明施工和工程質(zhì)量，工程進度技術(shù)負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、接到施工圖紙及技術(shù)資料后，按施工技術(shù)與質(zhì)量管理中的圖紙會審規(guī)定，組織圖紙會審，找出圖紙中的問題和疑問并進行匯總，組織設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)單位參加圖紙會審，并簽署會審記錄。
4、做好建筑物定位放線、引入水準(zhǔn)控制點的技術(shù)、安全交底工作；以及進度計劃、圖紙、技術(shù)、質(zhì)量、安全、方案和經(jīng)濟責(zé)任的交底。
5、對于非主控項目部位，制定圖紙優(yōu)化方案。
6、參與各施工節(jié)點的各種驗收，并提出可行性的整改意見。
7、審核各專業(yè)工程設(shè)計變更、工作聯(lián)系單,甲供材料計劃、辦理工程的經(jīng)濟簽證、及時上報領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。
8、落實部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、最低學(xué)歷：?？疲ㄖ?、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、年齡在45周歲以內(nèi)，具有二級以上建造師資格證書；
4、具有土建、工程技術(shù)管理、施工管理的工作經(jīng)驗；具有較強的施工管理能力；
5、熟悉各類施工及驗收規(guī)范;
6、?具備高度工作主動性和責(zé)任感，具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力。
能力突出者薪資還可面議。