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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 通訊補貼 定期體檢
崗位職責:
1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;
2、及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件,實施工程預算動態(tài)管理;
3、主要負責審核工程投標書,包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單),熟悉招投標流程,具有豐富招投標管理工作經(jīng)驗;
4、負責審核工程概算/預算、項目清單及控制價,處理工程變更及簽證費用,辦理項目結(jié)算;
5、完成項目工程施工支付款的審核;
6、完成項目目標成本的管控;
7、工程預決算其他相關工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,從事建筑工程預結(jié)算工作3年及以上,有造價師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關法律、法規(guī)和制度;
2、熟悉市政工程圖紙、相關定額,熟練操作各種預算軟件(08清單導則、廣聯(lián)達等);
3、三年以上市政等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉市場材料價格,熟悉道路、排水、園林、泵站等項目預算者優(yōu)先;
4、精通項目清單及控制價的編制,能獨立開展工作,具有較強協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達能力;
5、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟練掌握CAD;
6、有責任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
福利待遇:
1、崗位工資豐厚,獎金面議;
2、雙休、法定節(jié)假日、交通電話補貼;
3、入職即繳納五險一金及高額補充商業(yè)保險;
4、節(jié)假日福利、生日福利、結(jié)婚、生子禮金;
5、不定期組織員工活動,與各大技術專業(yè)人員近距離溝通;
6、公司提供完善的技能培訓,擁有健全的上升通道,讓每位員工均獲得提升自我和晉升的機會;
武漢市宏建基礎設施建設有限公司(以下簡稱公司)成立于2003年1月,注冊資金3000萬元,是武漢市城建委按照建設部有關實行項目法人負責制的要求成立的建設項目管理公司,主要承擔城市基礎設施建設、房屋建筑工程、建筑裝飾裝修工程建設項目管理。
????公司擁有專業(yè)的項目管理團隊,共有技術骨干50余人,其中工程類注冊人員占20%,高級工程師40%,中級工程師30%。公司設有綜合部、財務部、經(jīng)營部及工程部。綜合部主要負責公司內(nèi)部事務及項目后勤保障工作;財務部主要負責資金籌措、工程款撥付等工作;經(jīng)營部主要負責各類合同的簽訂、管理及工程招投標等工作;工程部主要負責項目全過程各類程序的辦理、協(xié)調(diào)、控制,工程現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、投資、協(xié)調(diào)、驗收及竣工決算等;
????公司自成立以來,承擔了省、市、各區(qū)的代建管理任務達300余項。建設內(nèi)容包括市政道路、排水及管網(wǎng)建設、綠化建設、樓宇整治、房屋建設及裝飾裝修、城市環(huán)境保護垃圾處理場建設等,均取得了較高的經(jīng)濟效益和社會效益,受到了社會各界的一致好評。由公司代建的多項工程獲得全國“市政金杯示范工程”獎,省、市楚天杯金獎、銀獎、武漢市文明施工獎等百余項;2008年我公司接受湖北省政府和武漢市教育局委托完成了漢源縣首批14萬方住宅樓建設、漢源縣第二中學教學樓工程的援建任務,獲得四川省建筑工程最高獎項“天府杯”優(yōu)質(zhì)工程等獎項。公司被評為市級重點工程建設先進建設單位、全市支援四川省抗震救災立功單位、湖北省抗震救災先進單位及武漢市五一勞動獎章等榮譽。
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