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門窗研發(fā)高級工程師

廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 免費(fèi)班車 定期福利活動 提供食宿 購買社保 環(huán)境優(yōu)雅 餐飲補(bǔ)貼
1、研究國內(nèi)外系統(tǒng)門窗行業(yè)發(fā)展趨勢及發(fā)展動向,收集相關(guān)信息與數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品開發(fā)方向提供決策依據(jù)
2、及時掌握國內(nèi)外各種新技術(shù)、新工藝、新材料在系統(tǒng)門窗領(lǐng)域的應(yīng)用
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)項目實施管理,包括立項評審、設(shè)計輸入評審、設(shè)計輸出評審等,提出產(chǎn)品研發(fā)合理意見,編制相關(guān)規(guī)范化文件
4、確立產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法,為新產(chǎn)品開發(fā)提供制度依據(jù)
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā),包括型材結(jié)構(gòu)設(shè)計、門窗節(jié)點設(shè)計、五金附件設(shè)計等,組織實施相關(guān)產(chǎn)品的開模及新產(chǎn)品的試制、實驗工作。
任職資格1、大專以上學(xué)歷,工民建、機(jī)械設(shè)計及工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)
2、三年以上門窗研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)門窗公司研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉鋁合金材料特性,掌握國內(nèi)外五金配件配置及安裝工藝,具有獨立研發(fā)鋁合金系統(tǒng)門窗產(chǎn)品的能力
4、熟悉鋁合金系統(tǒng)門窗加工工藝及加工流程
5、精通AutoCAD及ProE或3dmax等任意一種三維繪圖軟件,熟練掌握常用辦公軟件
6、職業(yè)素養(yǎng)高,創(chuàng)新能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神。
廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1992年,于2011年組建廣東偉業(yè)鋁廠集團(tuán),其下?lián)碛腥笃放疲簜I(yè)牌鋁材、偉華不銹鋼、偉業(yè)金屬板材,產(chǎn)品涉足建筑、工業(yè)、家居、軍工等領(lǐng)域,為客戶提供全方位的金屬建材解決方案?!叭瞬攀亲畲蟮暮诵母偁幜Α笔莻I(yè)堅持的人才理念。偉業(yè)從培訓(xùn)、管理、發(fā)展等方面制定了完備的人才計劃,使加入偉業(yè)的員工能得到最大提升。偉業(yè)不僅關(guān)注員工職業(yè)上的發(fā)展,同時關(guān)心員工身心健康與業(yè)余生活,為員工提供了完善的生活、娛樂設(shè)施(宿舍、飯?zhí)谩⒕W(wǎng)吧、閱覽室、超市、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、桌球室等),使員工能在工作之余放松心情,享受都市生活。?偉業(yè)競爭力:【員工保障】為員工購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險;針對有需要的員工提供救助金;?每年定期安排員工進(jìn)行全面體檢【節(jié)日慰問】員工可享有帶薪公休假期、帶薪年假以及節(jié)日慰問金【旅游活動】每年舉辦員工戶外拓展旅游,定期舉辦籃球賽、征文比賽、聚餐等文娛體育活動【學(xué)習(xí)晉升】提供學(xué)歷晉升計劃,定期舉辦技能培訓(xùn)活動
聯(lián)系方式正在加載中......
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