工作職責:
（1）新品類產(chǎn)品線規(guī)劃與單產(chǎn)品策劃：
1.1針對新品類的市場現(xiàn)狀（競爭現(xiàn)狀與用戶需求點），找到新品類發(fā)展的機會點和產(chǎn)品切入點（MM市場管理工作）；
1.2結合市場機會，梳出新品類的產(chǎn)品線規(guī)劃（產(chǎn)品長度和寬度、深度）；?
1.3對產(chǎn)品線中的各個單獨產(chǎn)品進行策劃，輸出單產(chǎn)品賣點/概念，保證各產(chǎn)品之間實現(xiàn)差異化并能形成產(chǎn)品組合；?
1.4單產(chǎn)品立項后，牽引公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃（IPD產(chǎn)品開發(fā)流程），并參與產(chǎn)品開發(fā)過程中關健節(jié)點的審核與進展計劃，以保證實際產(chǎn)品開發(fā)內容與立項需求的匹配度、與上市銷售節(jié)奏的一致性；
（2）新產(chǎn)品上市準備工作：???
2.1?統(tǒng)籌各部門完成相應新產(chǎn)品上市（老品升級）前準備工作-跨部門協(xié)調、溝通及調整項目進度表，組織召開項目例會，跟進落實，更新進度，解決沖突。
2.2輸出新產(chǎn)品上市所需的各項產(chǎn)品銷售支持工作，包括產(chǎn)品賣點的輸出、產(chǎn)品銷售話術、產(chǎn)品的外觀與包裝設計、產(chǎn)品備貨等各項進度并解決問題；
（3）產(chǎn)品銷售支持：
3.1根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品主賣點方向，對銷售人員進行產(chǎn)品賣點培訓、產(chǎn)品樣品與產(chǎn)品參數(shù)、產(chǎn)品供貨、產(chǎn)品助銷物料、產(chǎn)品與銷售的匹配等方面的支持，與銷售進行協(xié)同，促銷公司銷售生意的發(fā)展；
3.2及時收集產(chǎn)品上市后的表現(xiàn)，含產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和各級銷售人員對產(chǎn)品的反饋，競爭對手產(chǎn)品變化等信息，為后期產(chǎn)品升級和迭代提供指引；形成新一輪的滾動式產(chǎn)品開發(fā)計劃；
（4）產(chǎn)品生命周期管理
4.1對新老產(chǎn)品組合進行有效管理，及時清理有沖突和競爭力弱的老產(chǎn)品，以保證產(chǎn)品線布局的銷售良性循環(huán)，避免內耗；
4.2協(xié)助銷售制訂各區(qū)域老品退市計劃與備貨計劃，防止區(qū)域產(chǎn)品斷層與斷貨，不影響區(qū)域的正常銷售；
任職資格:
（1）?5年以上本崗位工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗，3年以上小家電產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗；
（2）過去至少開發(fā)過3款以上成功產(chǎn)品（從0到1和從1到N）的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)歷，并獨立負責1個以上品類規(guī)劃工作經(jīng)驗；
（3）有至少2年以上產(chǎn)品團隊管理驗驗，能對整個團隊進行產(chǎn)品專業(yè)層面的培訓與提升；
（4）熟悉小家電產(chǎn)品規(guī)劃流程（MM）和產(chǎn)品開發(fā)流程（IPD）；
（5）?具備一定的項目管理意識、信息收集、市場調研、分析與策劃、良好的溝通表達能力；
（6）?性格開朗、正直，積極主動、溝通能力強、良好的團隊協(xié)作及抗壓能力。
