工作職責:
(1)新品類產品線規(guī)劃與單產品策劃:
1.1針對新品類的市場現(xiàn)狀(競爭現(xiàn)狀與用戶需求點),找到新品類發(fā)展的機會點和產品切入點(MM市場管理工作);
1.2結合市場機會,梳出新品類的產品線規(guī)劃(產品長度和寬度、深度);?
1.3對產品線中的各個單獨產品進行策劃,輸出單產品賣點/概念,保證各產品之間實現(xiàn)差異化并能形成產品組合;?
1.4單產品立項后,牽引公司的產品開發(fā)計劃(IPD產品開發(fā)流程),并參與產品開發(fā)過程中關健節(jié)點的審核與進展計劃,以保證實際產品開發(fā)內容與立項需求的匹配度、與上市銷售節(jié)奏的一致性;
(2)新產品上市準備工作:???
2.1?統(tǒng)籌各部門完成相應新產品上市(老品升級)前準備工作-跨部門協(xié)調、溝通及調整項目進度表,組織召開項目例會,跟進落實,更新進度,解決沖突。
2.2輸出新產品上市所需的各項產品銷售支持工作,包括產品賣點的輸出、產品銷售話術、產品的外觀與包裝設計、產品備貨等各項進度并解決問題;
(3)產品銷售支持:
3.1根據(jù)產品規(guī)劃與產品主賣點方向,對銷售人員進行產品賣點培訓、產品樣品與產品參數(shù)、產品供貨、產品助銷物料、產品與銷售的匹配等方面的支持,與銷售進行協(xié)同,促銷公司銷售生意的發(fā)展;
3.2及時收集產品上市后的表現(xiàn),含產品銷售數(shù)據(jù)和各級銷售人員對產品的反饋,競爭對手產品變化等信息,為后期產品升級和迭代提供指引;形成新一輪的滾動式產品開發(fā)計劃;
(4)產品生命周期管理
4.1對新老產品組合進行有效管理,及時清理有沖突和競爭力弱的老產品,以保證產品線布局的銷售良性循環(huán),避免內耗;
4.2協(xié)助銷售制訂各區(qū)域老品退市計劃與備貨計劃,防止區(qū)域產品斷層與斷貨,不影響區(qū)域的正常銷售;
任職資格:
(1)?5年以上本崗位工作經驗或相關崗位工作經驗,3年以上小家電產品策劃工作經驗;
(2)過去至少開發(fā)過3款以上成功產品(從0到1和從1到N)的產品規(guī)劃經歷,并獨立負責1個以上品類規(guī)劃工作經驗;
(3)有至少2年以上產品團隊管理驗驗,能對整個團隊進行產品專業(yè)層面的培訓與提升;
(4)熟悉小家電產品規(guī)劃流程(MM)和產品開發(fā)流程(IPD);
(5)?具備一定的項目管理意識、信息收集、市場調研、分析與策劃、良好的溝通表達能力;
(6)?性格開朗、正直,積極主動、溝通能力強、良好的團隊協(xié)作及抗壓能力。