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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州·濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 餐飲補貼 節(jié)假福利 帶薪年假 高溫補貼 年終獎金
崗位職責:
1.編制工藝文件:?根據(jù)圖紙、QCS工序表?、?編制或修訂工藝流程圖、品質保證(QC)工序表、編制或修訂作業(yè)指導書。
2.工位測試標準?:編制或修訂特殊工序操作規(guī)程。
3.?工裝設備評審:?根據(jù)工藝要求,提出工裝申請,對工裝、夾具鑒定?,根據(jù)生產使用進行改進。
4.生產現(xiàn)場技術服務:??監(jiān)督指導生產處理《現(xiàn)場質量處理單》,對《現(xiàn)場質量處理單》分析、評估、改進、??對工序能力評估,?配合車間管理對生產線員工合理配置,對工藝性再評估,持續(xù)工藝改進、降本,增效。
5.小批量試生產:評審工藝流程,制定工裝配置計劃,編制試生產工藝文件?。
6.新品評審:?工藝可行性評審、控制計劃(QCS)評審。
7.量產工作:負責生產現(xiàn)場工藝紀律檢查和考核,并將信息及時反饋給有關部門,保存好記錄。做好工藝技術服務工作,制定糾正和預防措施,以解決生產中發(fā)生的各種質量問題。
8.整理產品BOM中的元件清單,確定外發(fā)外協(xié)物料,并保存元件清單,記錄日期,后續(xù)BOM變更及時對清單進行更改。
9.加工信息傳遞:工藝變更,技術及軟件變更等,直接聯(lián)系外協(xié)廠,做好信息傳遞并記錄變更內容。
10.工藝文件發(fā)放,測試用具及測試軟件發(fā)放。
11.員工操作培訓:根據(jù)生產車間要求制定培訓計劃、根據(jù)作業(yè)指導書編制培訓講義、組織員工實施培訓?、對員工考核并考評、監(jiān)督指導上崗操作。
任職要求:
1.2年以上電子/通信產品工作(硬件開發(fā)、測試、工藝)相關經(jīng)驗;
2.了解電子產品技術,熟悉制造技術(電子裝聯(lián)技術、生產測試技術);
3.熟悉新產品導入流程和產品制造流程;
4.具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理等專業(yè)理論基礎知識;
5.有汽車電子產品制造經(jīng)驗尤佳。

浙江維爾科技有限公司成立于1999年10月,由國內知名IT行業(yè)上市公司杭州恒生電子股份有限公司與杭州維爾通信技術有限公司投資成立。座落在美麗的西子湖畔暨杭州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資金1800萬元人民幣。公司被認定為:國家科技部火炬計劃項目實施單位,國家級重點新產品研發(fā)單位,國家創(chuàng)新基金項目實施單位,浙江省高新技術企業(yè),浙江省軟件企業(yè)。?
維爾科技以人為本,擁有一支充滿朝氣、團結奮進、高素質的員工隊伍,現(xiàn)有員工120余人,其中博士、碩士研究生10余人,管理、研發(fā)、營銷人員90%具有大學本科以上學歷。?
維爾科技致力于交通、金融、通信和電力領域,主要從事計算機軟件產品、硬件產品、指紋識別產品、系統(tǒng)集成項目的研發(fā)、制造、銷售服務工作。?
維爾科技以科技創(chuàng)新為先導,以計算機應用為基礎,指紋識別技術為核心,在信息安全、訪問控制、身份驗證等方面提供全面解決方案及于之相配套的專業(yè)產品。目前擁有5項?。ú浚┘壐咝录夹g成果,7項軟件產品,20多項國家專利技術。公司自主研發(fā)、具有完全自主知識產權的系列指紋產品包括:指紋IC卡計時駕駛員培訓管理系統(tǒng)、指紋汽車行駛記錄儀、銀行柜員身份指紋認證系統(tǒng)等。?
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