崗位要求：
1、具有一定的統(tǒng)籌安排管理能力，妥善處理店務工作；
2、具有較強的目標感，清晰店鋪和個人目標；
3、熟悉公司制度，認同公司所有策略與發(fā)展；
4、具有目標關鍵人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)2名資深導購；
5、能夠處理突發(fā)事件，有一定的控場能力；
6、有3年以上品牌服裝管理的相關經驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：
固定工資+提成+額外獎+全勤獎+工齡獎+社保
福利待遇：
1、提供全方位能力提升培訓，所有員工都可以參加“金雨典時尚商學院”還可以成為專業(yè)培訓導師，分享每次課程、以及季度年度優(yōu)秀導師評選的獎勵及榮譽；
2、公司合伙人：公司專注員工職業(yè)發(fā)展通道，可以體現自我價值，成為公司生意合作伙伴，實現你的老板夢。支持你們搭建你們專屬的團隊，凡是轉介紹成功的，一經錄用會有豐厚的獎勵；
3、超多有薪假期，例如年假、婚假、產假、親子假等；還有結婚禮金、生日蛋糕、服裝券獎勵、社保、旅游等。
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