任職資格1)?學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。2)?經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗。3)?工作態(tài)度積極主動，能獨立完成工作崗位職責(zé)1)?擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實施；2)?擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實施；根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；3)?根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；4)?洞察、預(yù)測渠道危機，及時提出改善意見報批；把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；5)?關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；參與重大銷售談判和簽定合同；6)?組織建立、健全客戶檔案；指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；7)?向直接下級授權(quán)，并布置工作；定期向直接上級述職；8)?定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；9)?根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；10)?負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
