1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)的各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)公司下達(dá)的通告堅(jiān)決落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行。
2、準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)參加例會(huì)、培訓(xùn)；對(duì)本柜人員的精神面貌、工作狀態(tài)、銷售技能、業(yè)績(jī)狀況全面了解；發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)凝聚作用。
3．合理分配并指導(dǎo)人員的日常工作；對(duì)柜臺(tái)人員、貨品及物料做到“心中有數(shù)”，對(duì)本柜人員的銷售風(fēng)格、業(yè)務(wù)技巧有培養(yǎng)、督促及指導(dǎo)的職責(zé)：帶領(lǐng)本柜人員，努力完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo)。
4．合理執(zhí)行本柜臺(tái)員工排班、加班及調(diào)休：對(duì)于本柜員工要一視同仁，公平、公正處理工作糾紛、人員矛盾‘不袒護(hù)、不包庇、不排擠。
5、每日督促、檢查員工的儀容儀表及服務(wù)意識(shí)；督促員工嚴(yán)守公司機(jī)密，共同維護(hù)公司利益，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。
6、協(xié)助店長(zhǎng)做好：貨品銷售補(bǔ)、退貨計(jì)劃。每月按時(shí)間貨品盤(pán)點(diǎn)；
7、及時(shí)了解本商場(chǎng)同類貨品的營(yíng)銷活動(dòng)信息，其它品牌的柜臺(tái)調(diào)整及形象更新等綜合情況，分析并及時(shí)反饋公司；
8、對(duì)柜臺(tái)的貨品嚴(yán)肅，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓芾?；柜長(zhǎng)必須率先做到愛(ài)護(hù)貨品，日常營(yíng)業(yè)中有效行使貨品管理的監(jiān)督職能、按照擺貨、取貨、收貨的營(yíng)業(yè)規(guī)范執(zhí)行，避免并減低貨品的人為磨損。
9、按照公司的貨品管理要求，標(biāo)簽與貨品相符：對(duì)貨品差錯(cuò)造成的損失，除由當(dāng)事人按價(jià)賠償，柜長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的管理及罰款責(zé)任。
10、做好首飾合、手提袋、柜臺(tái)銷售器具等物品的管理，嚴(yán)格按公司制定的相關(guān)制度、規(guī)范執(zhí)行管理；杜絕人為浪費(fèi)與損壞行為、保證物品的數(shù)量準(zhǔn)，狀況完好。
10、督促員工做好柜臺(tái)及貨品的清潔工作，適時(shí)調(diào)整貨品擺放布局，保證柜臺(tái)陳列的整潔美觀。
任職要求：
1、年齡：25歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2、具有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上高檔消費(fèi)品零售店面管理經(jīng)驗(yàn)
3、基本技能及素質(zhì)：人品端正，形象端莊，性格開(kāi)朗、為人親和
4、具有高度的敬業(yè)精神；有多年首飾店的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
5、具備市場(chǎng)分析及商務(wù)談判能力
6、能夠有效實(shí)施員工的銷售技巧培訓(xùn)及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
7具有一定的管理能力，良好的表達(dá)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。