一、我們希望用您的才華、激情、智慧完成以下內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)Amazon銷(xiāo)售策略制定、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)信息提煉、產(chǎn)品上下架、站內(nèi)推廣等運(yùn)營(yíng)方案制定和實(shí)施，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率，達(dá)到團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量分析等優(yōu)化產(chǎn)品信息以提高客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)和成效轉(zhuǎn)化率；
3、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，不斷改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略，提高流量及銷(xiāo)量；
4、對(duì)整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對(duì)銷(xiāo)售端運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤及原因分析；
5、制定廣告宣傳方案，對(duì)廣告進(jìn)行成本預(yù)算，實(shí)施進(jìn)度效果的跟蹤及分析；
6、有效整合公司的內(nèi)丶外部資源，通過(guò)合理的運(yùn)營(yíng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
二、我們對(duì)您的一些要求
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4及以上水平，熟悉3C類(lèi)產(chǎn)品；
2、?有至少2-3年以上Amazon精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人月銷(xiāo)售額30萬(wàn)美金以上者優(yōu)先；
3、精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的邏輯思維和抗壓能力；
5、善于準(zhǔn)確理解客戶(hù)要求,?全面細(xì)致地分析問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
三、我們?yōu)槟峁┑母＠?br />1、只談夢(mèng)想不談薪酬的公司沒(méi)有前景，我們寧愿花2個(gè)人的工資請(qǐng)1個(gè)高效的人，也不愿意花1個(gè)人的工資請(qǐng)一個(gè)不思上進(jìn)的人；
2、我們獎(jiǎng)金制度清晰不滯后上不封頂，不用擔(dān)心市場(chǎng)淡季；
3、上班時(shí)間：（大小周）上午9：30-12：00，下午14：00-18：30（7H工作制）；
4、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
5、根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司效益，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；
6、只要你夠優(yōu)秀，每年評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金拿到你手軟；
7、超值宿舍提供，讓你因換工作跨區(qū)域無(wú)后顧之憂(yōu)；
8、不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；
9、團(tuán)建活動(dòng)：老板很有錢(qián)，巨任性，一言不合就來(lái)場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行；
10、員工關(guān)懷：生日會(huì)、下午茶、吃不完的零食、傳統(tǒng)節(jié)假日福利，只有你想不到，沒(méi)有我們辦不到；
11、工作氛圍：地鐵口寫(xiě)字樓，超Nice的同事和超年輕的boss，輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理，不鼓勵(lì)加班。
最后Boss想對(duì)你說(shuō)的是：只要你夠牛，薪資你說(shuō)了算。