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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 湖北·孝感 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 包吃 帶薪年假
一、?在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。??????
二、?檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的,提出處置意見報項目負責人處理。??????
三、?正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。??????
四、?處理一般性的安全事故。??????
五、?按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。??????
六、?同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。??????
七、?隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改。??????
八、?在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報,所造成的責任事故,應(yīng)承擔全部責任及后果。
湖北同盛達建設(shè)有限公司為民營建筑施工企業(yè),成立于2011年,公司擁有房屋建筑施工總承包貳級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電叁級等多項工程專業(yè)施工承包資質(zhì),具有承建各類工業(yè)與民用建筑的綜合施工能力。公司旗下有武漢市興旺建筑分包有限公司、湖北同鑫淼科技有限公司、羅田晟達溫泉酒店。公司技術(shù)實力雄厚,擁有技術(shù)、經(jīng)濟等各類專業(yè)職稱的管理人員48人,本科及以上學歷管理人員占比90%以上,建立了完整的管理體系。在公司發(fā)展的戰(zhàn)略上,注重團隊建設(shè),著眼未來,廣納賢才,加強人才梯隊的培養(yǎng)和應(yīng)用。擁有一支有文化、有紀律、有責任、有能力、有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,能打硬仗的項目管理團隊。公司在過去的經(jīng)營活動中,已取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。承建項目的質(zhì)量、安全、工期等各項指標獲得了企業(yè)和相關(guān)主管部門的一致好評。通過全員不懈努力和奮斗,公司的整體實力和履約能力已達到了一流大型施工企業(yè)的水平。展望未來,公司將進一步苦練內(nèi)功,完善和創(chuàng)新管理體系,樹立“做一項工程,樹一座豐碑”的思想。繼續(xù)秉承“安全是企業(yè)的生存之本,質(zhì)量是企業(yè)的效益之源”的管理理念。圍繞“誠實守信,務(wù)實擔當,創(chuàng)新進取”的企業(yè)核心文化,將公司打造成一個精品的長青企業(yè),爭做同規(guī)模企業(yè)的標桿,為中國建筑貢獻自己的一份力量。
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