德邦物流國家“AAAAA”級物流企業(yè)。Debang致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。截止2015年5月，公司已開設直營業(yè)點5,400多家，服務網絡遍及全國，自有營運車輛9,300余臺，全國轉運中心總面積超過108萬平方米。公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質的態(tài)度，強化人才戰(zhàn)略，通過不斷的技術創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建，提升運輸網絡和標準化體系，創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務?！F(xiàn)面向社會招聘快遞員數(shù)名；—————————————————————————————————————工作內容：負責點部周圍快遞件派送、接件崗位要求：1、年齡：20-38周歲2、學歷：高中及以上學歷（公辦民辦大專學歷均可）3、抗壓力強，能跟上公司發(fā)展步伐，適應業(yè)務發(fā)展。4、長遠視角、責任心強、積極主動5、熟悉本地區(qū)區(qū)域，有相關客戶資源，致力于在發(fā)展，優(yōu)先考慮—————————————————————————————————————薪資及福利：1、工資：4500-20000元，月休6-8天；計件工資，上不封頂。面包車有油補。（1）工資構成：底薪2250-3650+提成+獎金；（2）工作時間及休息：10-12小時；月休息6-8天（排休）（3）不包吃住、有食宿補貼、電話費補貼、油費補貼等；2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；3、轉正員工滿一年可享受每月“親情1+1“（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包—————————————————————————————————————我們的優(yōu)勢：1.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展；2.公司為員工提供各種培訓機會，專屬學院根據員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。3.配車福利：公司為每位區(qū)域經理級及以上人員配車；4.學車福利：儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車，公司報銷50%的學車費用；5.公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼；上班時間及地點：1.工作時間：8-18，月休6-7天2.工作地址：深圳市各區(qū)均有多個營業(yè)部官方網站：www.deppon.com（歡迎來電及微信咨詢相關崗位）聯(lián)系人陳先生：13417380701（微信同步）②入職前兩個月有保底工資，關內4000元/月；關外3500元/月。③入職第一個月實行導師制，一對一在崗輔導；入職一周內有新員工培訓，培訓期間免費入住維也納酒店。④入職前三個月，每個月的工資分兩次下發(fā)，月初5號下發(fā)基本工資1650元，月末25號下發(fā)補貼、提成、獎金等剩余部分，從而解決大家新入職的基本生活問題。⑤關外可自行選擇車輛，可以分期購買2850元的60V寶運達電動三路車（分期每月300元），也可以使用5100元公司配的60V宗申帶車廂及德邦logo的電動三輪車（18個月扣完，前12個月每月扣350元，后6個月每月扣150元）也可以自行購買新車及二手電動三輪車。⑥關內海上世界、筍崗、八卦一路、黃貝嶺附近，公司可協(xié)助解決住宿問題，專人管理型連鎖公寓，6-8人間，每個床位400-600元不等，有空調、熱水，提供三件套，每半個月免費清洗一次。德邦員工享受優(yōu)惠價。⑦工服工牌入職一周內發(fā)放，不收取任何押金費用。⑧工作實行定人定區(qū)，每個人一個區(qū)域，互補重疊，計件工資，多勞多得，上不封頂。⑨每月月休6-7天，且工作相對自由。⑩第一天面試通過可直接簽約，第二天直接報到上班。