1、??負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)做好各部門協(xié)調(diào)工作;
2、??根據(jù)董事長(zhǎng)的指示,編排工作活動(dòng)日程表,起草董事長(zhǎng)安排的各類文件;
3、??根據(jù)董事長(zhǎng)意見,組織召集各類高層會(huì)議、總裁辦公例會(huì),并撰寫會(huì)議記錄,督促各單位完成會(huì)議布置的各項(xiàng)工作;
4、??協(xié)助董事長(zhǎng)組織各部門綜合性工作,檢查各部門指標(biāo)完成情況;
5、??負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬公司的有關(guān)事宜
6、??負(fù)責(zé)收集各部門工作動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助董事長(zhǎng)開展業(yè)務(wù)工作
7、??負(fù)責(zé)審核報(bào)董事長(zhǎng)簽批的非保密性文件;
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任職要求:
1、??法律、中文、經(jīng)融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、??2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及同行業(yè)同類職位;
3、??有培養(yǎng)潛力,較強(qiáng)的公文寫作能力,邏輯思維能力較強(qiáng),溝通能力較強(qiáng)。
4、??年齡26-35歲