1、認真負責做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛(wèi)部門進行調查偵破工作。
2、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續(xù)。
3、負責員工住(退)宿手續(xù)的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。
4、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防安全等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進行登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。
5、維護本宿舍樓的正常生活秩序，督促員工遵守公司各項規(guī)章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(guī)(紀)人員要進行管理教育，并做好違規(guī)(紀)情況登記，上報主管部門。
6、協助員工宿舍內務衛(wèi)生的督促檢查評比工作，對員工經常進行宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。
7、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發(fā)生的各種問題。
8、負責公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責任區(qū)(點)檢查評比工作。
9、積極完成部門主管布置的其它工作任務。
10、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。
任職要求：
1、高中或以上學歷。
2、1年或以上工作經驗。
3、為人正直、善于溝通，具備較好的解決問題的能力。
