1.負(fù)責(zé)大型ERP和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維、用戶(hù)培訓(xùn)、測(cè)試備份及技術(shù)支持;
2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的參數(shù)及流程進(jìn)行配置和管理;
3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)部門(mén)與對(duì)外供應(yīng)商之間的相關(guān)協(xié)調(diào)和溝通工作;
4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)管理所需的各類(lèi)文檔,包括項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)部署方案、系統(tǒng)應(yīng)急方案、日常運(yùn)維手冊(cè)等;
5.根據(jù)日常運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)提供改善方案和建議;
????????????????????對(duì)IT項(xiàng)目建設(shè)提供支持。
崗位要求:
1.??了解企業(yè)內(nèi)部的基本運(yùn)作和管理流程;
2.??至少一年oracle?ebs系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理相關(guān)流程,具有國(guó)內(nèi)大型ERP系統(tǒng)的相關(guān)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.??具備系統(tǒng)運(yùn)維管理、技術(shù)方案規(guī)劃能力,包含良好的問(wèn)題分析判斷能力和解決能力;
4.??較好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力;
????????????????工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及時(shí)間管理能力,能承受一定的工作壓力。