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高分子材料及機械加工工程師

機靈(惠州)工業(yè)發(fā)展有限公司
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薪資8000~20000元/月
職位類別: 高分子化工/化纖/新材料
工作性質: 全職 更新日期: 09-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-21 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~20000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 系統(tǒng)獎 在職持續(xù)培訓學習
我們是充滿激情的終身學習者,內心深處是持續(xù)改進,因此我們大力投資于人,向任何分享我們愿景和價值觀的人開放。
作為高分子材料應用工程師,您熱衷于掌握應用高分子材料的過程和系統(tǒng)之所有關鍵要因。在查找系統(tǒng)問題的根本原因時,會不斷調用您的邏輯思維、觀察能力和分析能力。您喜歡運用淵博知識和統(tǒng)計學方法來應對挑戰(zhàn)。您在跨職能團隊中進行協(xié)作,以不斷改進流程和系統(tǒng),并深入體會ISO9001:2015和精益浪費的精髓。
【崗位職責】
??帶您的激情和奉獻精神來迎接機會
??深入分析和了解內部和外部客戶的需求
??能夠獨立識別所有應用高分子材料的系統(tǒng)設計和運作要求
??計劃然后精密部署系統(tǒng)和過程(PDSA),精益六西格瑪改進項目,技術和材質之研究和應用,以確保按時交付全部需求
??參與高分子材料部品的設計和開發(fā),推動工程模擬和建模,評估可生產(chǎn)性及可實施性
??應用高級統(tǒng)計學來診斷關鍵參數(shù)并確定流程和系統(tǒng)的控制
??獨立完成現(xiàn)場系統(tǒng)驗證,包括模具、機器設備參數(shù)、系統(tǒng)及過程控制(SPC),制成書面報告
??實際操作,安裝,調試,測試,維護機臺和設備
??能夠進行完整的工程計算,例如零件,組件和方法的公差間隔分析
??推動風險評估,失效模式與影響分析(FMEA),故障樹分析(FTA),完全符合ISO9001:2015要求的糾正措施和預防措施
??在系統(tǒng)設計和運作流程中最大化構建防錯功能
??親身體驗改進生產(chǎn),改進機械,夾具,設備,支持性工程系統(tǒng)
【任職資格】
??優(yōu)良的學習態(tài)度和對精密制造的好奇心
??熱衷于持續(xù)改進,共同學習和團隊建設
??2年以上在制造業(yè)中執(zhí)行高分子材料的應用過程控制,系統(tǒng)驗證(模-機-過程-系統(tǒng)),運作和持續(xù)改進任務
??必須本科或以上學歷,高分子材料科學與工程系
??高精度塑料成型工藝經(jīng)驗;有科學成型,精密模具機械加工的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
??熟識高分子材料之應用和安全要求
??六西格瑪綠帶認證是首選;六西格瑪黑帶認證更理想
??熟練掌握Microsoft?Office,Minitab(或其他統(tǒng)計軟件)和繪圖軟件
??具有良好的閱讀外文文獻的能力
??流利的粵語和英語CET-6優(yōu)先考慮
??享受學習,與同事分享,并為公司的學習文化做出貢獻
【晉升機會】
??高分子材料工程師?>?高級工程師?>?工程顧問?>?總工程師
??高分子材料工程師?>?高級工程師?>?TPM顧問?>?TPM經(jīng)理
??高分子材料工程師?>?生產(chǎn)工程師?>?生產(chǎn)經(jīng)理?>?營運經(jīng)理
??高分子材料工程師?>?高級工程師?>?銷售主任?>?銷售經(jīng)理?>?營運經(jīng)理
??高分子材料工程師?>?高級工程師?>?總計劃主任?>?總計劃經(jīng)理?>?營運經(jīng)理
??高分子材料工程師?>?高級工程師?>?采購主任?>?采購經(jīng)理
機靈(惠州)工業(yè)發(fā)展公司一九九五年成立,是香港機靈國際有限公司在國內全資附屬機構,主要經(jīng)營設計開發(fā)和制造醫(yī)療產(chǎn)品(吸奶器、暖奶器、吸鼻器等)、母嬰用品、計算機部件和精密工程塑料齒輪。產(chǎn)品經(jīng)銷歐美及東南亞等國,在美國設有分銷辦事處。????公司擁有潔凈的現(xiàn)代化花園式廠房,并已通過ISO9001-2008及ISO13485:2003認證。企業(yè)管理目標提倡“以人為本”理念:堅持人性化管理,創(chuàng)造平等友愛、融洽和諧的內部環(huán)境,尊重員工需求,維護員工利益。????公司堅持持續(xù)地提升團隊管理質素,鼓勵進取和自信的您加入我們的團隊,逐步建立起一套培養(yǎng)、選拔和任用德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的體制和機制,為各類人才搭建施展才華、實現(xiàn)價值、全面發(fā)展的平臺,形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍,為謀求更大發(fā)展提供強有力的支持。????公司每年舉辦旅游、抽獎、游戲等文娛活動;?員工飯?zhí)谜麧崱⑿l(wèi)生,早餐提供包點、炒粉、腸粉、河粉、豆?jié){等;中晚餐,還設有面食跟中式套餐的選擇;員工宿舍干凈明亮、獨立的套間,套間有冷、熱水設施,還有網(wǎng)線、空調、風扇等生活設施。????在此,我們真誠的邀請您的加入——這個屬于我們的“機靈”公司!
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