1.?負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略采購和集中采購的組織和實施
2.?根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂集采中心發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并實施監(jiān)督、管理、考核
3.制定、健全集采相關(guān)管理制度及集采管控機(jī)制,并推進(jìn)落實制度執(zhí)行
4.組織審查采購需求,確保資金有效運行
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5.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司工程及材料類的招投標(biāo)組織管理工作;
??6.組織審查、評審采購合同,防范合同風(fēng)險
??7.組織建立各區(qū)域供應(yīng)商信息庫,并進(jìn)行區(qū)域價格比較
??8.?組織供應(yīng)商管理體系及價格管理體系的建立與維護(hù)
??9.招采中心員工隊伍建設(shè),下級員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn),下級員工業(yè)績考核
任職要求:
1、35-45歲,工民建、工程造價及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
??2、豐富的房地產(chǎn)行業(yè)采購、招標(biāo)經(jīng)驗及資源,具備集團(tuán)層面統(tǒng)籌招采工作經(jīng)歷;
??3、精通招采工作流程及業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)?
4、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心
????????5、有招采中心籌建、二次優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先