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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 季度獎金
崗位要求:
1、大專(含)以上學歷;28-43歲以下,大專(含)以上學歷,男女不限;
2、有汽車行業(yè)熱處理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品的檢驗控制要求及工藝。IATF16949之五大工具(PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC)熟練運用,檢驗標準及程序文件的獨立編寫;
3、具有3年以上汽車熱處理品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
4、熟練運用辦公軟件(Excel、Word、PPT等)、QC七大手法、8D、5MIE、5WHY等。
崗位職責:
工作職責:
1、負責產(chǎn)品檢驗標準的制定;
2、負責品質(zhì)8D報告的制作、跟進結(jié)案追蹤及水平展開;
3、負責檢查員的教育培訓與指導(培訓課程編制);
4、負責品質(zhì)資料的統(tǒng)計分析及周會、月報的做成;
5、負責品質(zhì)部儀器的外校計劃與送檢工作;
6、完成上級領導臨時交派工作。
工作內(nèi)容:
1、主導完成及提交所有汽車零件或客戶要求提交MSA、SPC、SIP等資料,產(chǎn)品來料、加工、出貨品質(zhì)保證;
2、負責量規(guī)儀器的校驗工作;
3、負責協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對實驗室相關工作人員的專業(yè)技術培訓和考核工作;
4、負責協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對IQC、IPQC、OQC的日常管理工作、考核、技術鑒定;
5、品質(zhì)成本統(tǒng)計分析,公司相關目標指標達成情況、以及未達標之改善對策;
6、對客戶的品質(zhì)投訴進行調(diào)查、分析、對策斷后、水平展開(8D報告);
7、宣傳并貫徹執(zhí)行有關品質(zhì)方面的標準;
8、檢測設備設施日常保養(yǎng)及維護、外校、以及操作規(guī)程、檢測標準、看板的編制和修訂;
9、負責收集品質(zhì)數(shù)據(jù)為開立糾正,與預防措施和品質(zhì)改進提供依據(jù);
10、完成上級主管臨時布置的各項工作,協(xié)調(diào)部門品質(zhì)領導與員工之間的相關工作。
浩和集團公司實施以集團公司、子公司、分公司三級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。集團公司相繼成立了深圳市浩和自動化運輸設備有限公司,深圳市浩和英才管理咨詢有限公司,惠州市浩和英才管理咨詢有限公司,東莞分公司、中山分公司,南昌分公司等公司。
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