崗位職責:
1、了解掌握各部門的用人需求,制定招聘計劃;
2、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
3、管理、開發(fā)招聘渠道;
4、建立并維護人才儲備庫;
5、組織、實施校園宣講會及雙選會等相關工作。
6、配合投標工作
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源工作經驗,在人員招聘、甄選、面試、培訓等方面有實際操作能力;
3、能夠熟練操作辦公室軟件,包括word、excel、ppt等;
4、具有較好的溝通能力,工作細致認真,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的工作責任心。
薪資待遇:
1、基本工資+補助+獎勵+五險一金+專業(yè)培訓,薪資3000-4000元。
2、社保、公積金、早8晚5周末雙休、帶薪休假(休息執(zhí)行國家法定節(jié)假日、婚假、產假等)。
公司具有廣闊的發(fā)展前景,將為員工提供良好的展示平臺,完善的職位晉升機制,同行業(yè)有競爭力的提成,一經錄用待遇從優(yōu)。
歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞簡歷
工作地址
遼寧省大連市甘井子區(qū)華南紅星國際廣場8號樓2610