1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公室會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬定公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
6.全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所做出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)工作決定。
7.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展。
8.提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門(mén)經(jīng)理。
9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
10.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
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