1，負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)、達(dá)成指標(biāo)考核；
2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程；
3、結(jié)合電銷人員的實(shí)際業(yè)務(wù)，組織相應(yīng)的電銷技能培訓(xùn)；
4、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)部業(yè)務(wù)，并能針對(duì)業(yè)務(wù)提出相應(yīng)的改進(jìn)意見；
5、日常報(bào)表管理，以及數(shù)據(jù)匯報(bào)
任職要求
1、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、具有豐富的電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，較強(qiáng)的電銷團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，情緒管理能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；