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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 出國機會 績效獎金
工作描述:
1.負責亞馬遜/Amazon(美,歐)站點的產品上架,產品定價、圖片、產品描述的優(yōu)化以及新品推廣策略。
2.參與亞馬遜/Amazon(美,歐)站點的產品開發(fā)討論,在運營端提出意見協助產品開發(fā)組篩選產品。
3.監(jiān)控FBA庫存,建立FBA庫存風險評估預警,保證庫存處于健康狀態(tài);
4.分析銷售動態(tài),制定銷售策略。
5:負責對應站點的CPC關鍵詞優(yōu)化策略.
6:facebook,twitter,youtobe等社交視頻網站站外推廣
7;帶領團隊完成每月銷售額;
其他要求:
1.大專以上學歷,英語四級以上;
2:有一年以上亞馬遜/Amazon平臺工作經驗的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀可適當放寬。
3:有站外推廣經驗或站內CPC優(yōu)化經驗的優(yōu)先考慮;
4.有較強的學習能力、抗壓能力、溝通表達能力、客戶服務意識;
5.具有團隊協作精神,做事細致耐心,充滿激情。
6、有英美法德小語種優(yōu)先;
培養(yǎng)方向:
1.公司有健全的試用期培養(yǎng)與考核方案。
2.培養(yǎng)方向:一、業(yè)務通路培養(yǎng)為高級外貿業(yè)務精英;二、管理通路:運營專員→運營組長→運營主管;
福利待遇:
1、底薪(根據面試情況確認,4000-8000)+高額提成+全勤+獎金+節(jié)日福利+五險一金:
2、富有競爭力的薪酬水平和其他福利津貼);
3、給予完善的績效考核;
4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機制;
5、帶薪休假(年假,婚假,喪假,病假,培訓假等);
6、豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等);
7、上班時間:9:00-18:00(中午休息1個半小時);
附:公司實施人性化管理,提供良好的辦公環(huán)境
公司地址:光谷國際廣場旁融眾國際2404;(交通便利)
【公司簡介】捷報環(huán)球貿易有限公司成立于2012年,公司實力雄厚,致力于為全球消費者提供一個基于互聯網的全球整合供應鏈?!竟緲I(yè)務】公司自成立以來發(fā)展迅速,在亞馬遜、速賣通、wish、ebay等多個第三方B2C平臺開展業(yè)務,主營多個品類,如生活用品,數碼產品,廚房用品等,產品豐富。公司立足于深圳電商平臺,把握行業(yè)信息脈搏,力求為全球消費者提供物美價廉的產品。司以專業(yè)的隊伍、嚴謹的管理,著力打造優(yōu)秀的管理團隊。公司宗旨:吸納最好的人才,運用最先進的管理理念,創(chuàng)造一流的網絡服務,提供快捷、誠信、方便的交易服務。公司立足于服務客戶的同時,也注重對公司員工的培養(yǎng),設計員工未來共同持股的股權架構,給予員工最大的發(fā)揮空間和薪酬激勵,具有良好的晉升制度,在這里您可以盡情展示自己的才能,與公司一同成長?!竟景l(fā)展】因公司不斷發(fā)展壯大,特設立武漢分公司。武漢人杰地靈,人才齊聚。公司將齊聚一批德才兼?zhèn)洌就篮系木⑷耸恳黄痖_創(chuàng)未來。【公司價值觀】富有責任、高效執(zhí)行、協作共贏?!締T工福利】1、公司按具體崗位提供行業(yè)競爭力的薪酬加極具挑戰(zhàn)的提成;2、正式員工每年至少調薪一次;3、晉升機會多,年終評獎獎金豐富;4、按國家標準購買五險,享受國家法定帶薪假期5、擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展晉升空間,根據個人能力得到崗位提升。招聘負責人:孫***聯系電話?:18995652989聯系郵箱?:1511462976@qq.com辦公地址?:武漢市洪山區(qū)融眾國際2404?(郵編:430070)
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