1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略要求，制定公司物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)具體規(guī)劃方案、經營方針和經營形式。
3、制定公司組織結構，物流運營平臺建設及組建公司經營團隊。
4、負責對企業(yè)各部門經理、主管的聘任、考核工作。
5、組織建立公司各項物流制度、各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。
7、下達企業(yè)物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各項計劃目標的執(zhí)行情況。
8、指導和部署物流、運輸、配送等各部門負責人的工作，協(xié)調、調度各礦山公司骨料運輸工作。
9、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
10、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
11、全面負責企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作。
12、事業(yè)部總經理安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、45周歲以下，大專及以上學歷，10年以上物流行業(yè)相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗，有豐富的物流規(guī)劃、運輸/配送、倉儲及第三方物流工作經驗的優(yōu)先錄用；
2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
3、豐富的運輸、倉儲工作經驗，熟練掌握物流管理信息系統(tǒng)及工具；
4、具有先進的管理理念及戰(zhàn)略制定與實施能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、具備較強的責任心和團隊精神，有較好的感召力和凝聚力，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，抗壓能力強。