1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。????
4、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。
5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保授信安全。
7、執(zhí)行公司制定的成本費(fèi)用管理辦法，開展費(fèi)用分析，深入挖潛，控制費(fèi)用。
8、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。
9、接受和配合公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高新技術(shù)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、報(bào)表分析能力及統(tǒng)籌能力，熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程和內(nèi)控；
5、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地推動(dòng)跨部門協(xié)作與改進(jìn)；
6、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)。
福利待遇：
1、國(guó)際五星級(jí)酒店工作環(huán)境；
2、五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；
3、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、完善的晉升機(jī)制；
4、享受娛樂設(shè)施(恒溫泳池、乒乓球、健身室、瑜伽室)；
5、薪資待遇：豐厚底薪+高提成+指標(biāo)獎(jiǎng)金+年資福利。