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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的冷卻塔產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求
1、暖通空調(diào)、機(jī)械制造、制冷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有暖通空調(diào)、機(jī)械制造、機(jī)電、環(huán)境工程相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
激勵(lì)政策
1、?共贏共享、鼓勵(lì)成長(zhǎng)、積極向上的企業(yè)文化
2?收益：基本工資+業(yè)績(jī)工資+健全的社保福利+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+極具吸引力的收益分享機(jī)制；
3、?長(zhǎng)期收益：對(duì)優(yōu)秀員工實(shí)行股權(quán)激勵(lì)；
4、?員工在公司工作滿一年后，享有5天帶薪年假；
5、?提供長(zhǎng)期、計(jì)劃性的職業(yè)培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)與空間；
6、?定期健康體檢，優(yōu)秀員工每年一次旅游，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。
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