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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 做五休二 帶薪年假
崗位職責
1、團隊管理,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
任職資格
1、本科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);
2、5年以上倉儲工作經驗,2年以上同級別工作經驗,有箱包類倉庫管理經驗者適當提高工資標準;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有金蝶系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
曼都國際-打造正規(guī)、專業(yè)的連鎖企業(yè)來自臺灣服務連鎖品牌-曼都1966年始于中國臺灣,擁有強大的總部后臺支持。專業(yè)化的系統(tǒng)管理,正規(guī)的社會保障,財務、企劃、法務、人事、采購、開發(fā)、商品、培訓部門的鼎力協助。致力于打造這行業(yè)的正規(guī)軍!二、
????企業(yè)簡介曼都由現任董事長于1966年10月創(chuàng)立于臺北,歷經50多年的經營,塑造了曼都美發(fā)業(yè)界的領先地位。2002年起布局大陸美發(fā)市場,開展全新經營策略;2004年更進一步投入美容事業(yè)的發(fā)展,成立?曼都佳人?品牌,秉持?尊寵女人讓女人幸福?的理念不斷提出最先進與時尚的美麗服務,期許能透過豐富身心靈的過程讓生活更加多采幸福。目前遍布中國臺灣、中國上海、北京、浙江、江蘇、福建地區(qū),加拿大部分城市,全球擁有超過550家門店。發(fā)展歷程1966年—曼都歷史的開始,七張椅子、八名員工的美容院。1988年—曼都正式踏入連鎖化經營,確立了美發(fā)美容業(yè)的企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)。1994年—成立美容教學中心。1998年—榮獲臺灣十大技術楷模獎。2002年—布局大陸美發(fā)市場,開展全新經營策略。2004年—投入美容事業(yè)的發(fā)展,成立?曼都佳人?品牌。2009年—遍布中國臺灣、中國上海、浙江、江蘇、安徽、福建地區(qū),加拿大部分城市等,全球超過500家門店。2011年—啟動美甲事業(yè)及英倫發(fā)型沙龍,強化品牌核心,全面躍升。品牌故事:?來自中國臺灣優(yōu)質美發(fā)連鎖品牌曼都發(fā)型1966年始于中國臺灣,從最初的七把椅子、八名員工的單店到如今全球550多家門店的國際化連鎖企業(yè)。從中國臺灣到溫哥華、多倫多、上海、北京、浙江、江蘇、福建,悉尼曼都一直秉承對美的追求,強調“專業(yè)性”和“精致服務”為每一位顧客打造自我風格。曼都發(fā)型所有門店的服務人員都必須經過曼都培訓學校的專業(yè)培訓和考核才能上崗,除了專業(yè)的造型設計以外,曼都發(fā)型在頭皮頭發(fā)護理方面的服務得到客人高度的認可。
????曼都國際執(zhí)行董事賴志郎先生教育每一位員工專注客人的腦袋而不是口袋,所以曼都發(fā)型引進與國際同步“免充卡”會員消費模式,確保服務質量。曼都發(fā)型擁有“7日內顧客對剪發(fā)或者染燙造型不滿意可再免費造型一次”的服務。曼都的承諾源于對美麗事業(yè)的永續(xù)追求。具體門店地址請登錄官網:http://www.mentorgroupco.com微博:http://weibo.com/mandufaxing微信:MentorHairSalon公司人資聯系方式:51088798-214
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