1有輸送帶行業(yè)經驗和銷售渠道或資源;(首要必備條件之一,無此行業(yè)經驗和銷售渠道資源者拒投遞)、
2.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,負責市場信息的收集及競爭對手的分析；制定營銷策略
3.負責物流部轉輸帶年度銷售指標的建立和執(zhí)行,帶領團隊完成年度指標任務；
4.負責物流事業(yè)部市場策劃.調研.數(shù)據分析及市場推廣工作；
5.負責開拓國內大中型物流企業(yè)輸送帶、傳動帶業(yè)務渠道,建立及銷售目標的達成及客戶銷售管理；
劃。
6.,負責團隊建設及教育培訓工作.
二、任職資格：
有輸送帶行業(yè)經驗和銷售渠道或資源;(首要必備條件之一,無此行業(yè)經驗和銷售渠道資源者拒投遞)
1、具有輪胎生產企業(yè)人際關系系和渠道,或輪胎機械OEM業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先;
2.大專及以上學歷，年齡30歲—55歲,身體健康，能適應出差；
3、6年以上物流機械設備或工業(yè)品銷售經驗，有團隊建設及培訓能力;
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力,業(yè)務渠道開發(fā)能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有組織協(xié)調能力,攻關與領導能力;
8、有現(xiàn)代市場營銷理念,有創(chuàng)新能力和服務意識及團隊精神,認同公司文化。
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福利待遇--年薪制:崗位月薪+季度獎金提成+年終分紅(30—60萬元+法定福利+晉升+股權。