1.?在主管院長領(lǐng)導下，負責本科檢驗、教學、科研、行政管理。
2.?負責本科人員的業(yè)務訓練，技術(shù)考核，提出升、調(diào)獎、懲罰意見。
3.?制定、實施、督促本科年度工作計劃，定期總結(jié)、匯報、調(diào)整。
4.?督查員工執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程并給予記錄。
5.?積極引進、指導開發(fā)適合于臨床的新項目、新技術(shù)。
6.?制定各項質(zhì)量保證措施并監(jiān)督實施，指導或參與全程質(zhì)量控制，定期召開質(zhì)控分析討論會。
7.?負責本科業(yè)務學習、技術(shù)考核、學術(shù)交流、員工業(yè)務培訓、員工進修、輪換、值班、考勤等各項工作的安排。
8.?制定、實施、督促、總結(jié)本科的科研規(guī)劃，培養(yǎng)科技骨干。
9.?領(lǐng)導各專業(yè)組與臨床科室密切聯(lián)系，征詢意見、改進工作、提高質(zhì)量。
10.?嚴格制定、執(zhí)行實驗室消毒隔離、消防安全、生物安全法則。
11.?嚴格執(zhí)行、督促檢查科室消毒技術(shù)規(guī)范，嚴防醫(yī)院內(nèi)交叉感染。
12.?負責對員工進行思想品德、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德規(guī)范教育。
13.?逐步完善各項實驗設(shè)備管理措施和試劑、耗材管理體系。
14.?逐步完善本科微機管理網(wǎng)絡和服務系統(tǒng)，加速信息傳遞。
15.?負責與臨床科室、相關(guān)職能科室的協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)；
2、中級職稱（主管檢驗師）；
3、精通檢驗的理論知識，精通實驗室管理知識，知曉國內(nèi)外發(fā)展趨勢和進展，熟悉醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應用知識
4、良好的人際溝通能力，較強的計劃制訂和執(zhí)行能力，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題的能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡應用能力。