職責(zé)：
1、提供項(xiàng)目管理進(jìn)程表，明確項(xiàng)目各階段節(jié)點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任人等；定期召開項(xiàng)目例會，對項(xiàng)目進(jìn)程和問題進(jìn)行掌握，明確項(xiàng)目開展中的具體問題并糾正。
2、管理和協(xié)調(diào)各部門的完成情況，根據(jù)實(shí)際完成情況，進(jìn)行糾正、規(guī)劃和布署，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程并提高項(xiàng)目運(yùn)行效率。
3、新項(xiàng)目的導(dǎo)入及與相關(guān)人員的接口工作。
4、項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，對項(xiàng)目進(jìn)行的時間，質(zhì)量、成本進(jìn)行全面管控。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、具備3-5年的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備相關(guān)的汽車行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通。
4、具備3-5年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的英語讀寫能力，能夠進(jìn)行日常溝通。
其他：
1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力.
2、責(zé)任心強(qiáng)、能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
3、熟悉TS16949質(zhì)量程序及五大工具的使用。
4、在工作中有判斷能力，預(yù)見能力，統(tǒng)籌安排能力。