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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 彈性工作 定期體檢 五險
1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、新員工的安全指導培訓,定期召開安全會議;
2、根據(jù)工程現(xiàn)場編制日常生產計劃,進行生產調度、管理和控制,并根據(jù)實際情況及時進行調整;
3、負責組織生產、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4、對現(xiàn)場的生產質量進行監(jiān)督;
5、根據(jù)現(xiàn)場情況提出合理的改進意見,提高生產效率;
6、與其他部門協(xié)作,建立良好的工作關系,保證生產任務按照計劃順利完成。
備注:該職位以協(xié)調分派工作為主
任職資格
1、大專及以上學歷,有鋼結構行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉鋼結構行業(yè)的生產流程及質量要求;
2、3年以上生產制造企業(yè)管理經驗;
3、熟悉鋼結構生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現(xiàn)場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉鋼結構生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉ISO90012000質量保證體系;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調能力、規(guī)劃能力。
2000
年廣州市泰宇科技發(fā)展有限公司以
1000
萬資金在廣州市工商局注冊成立。
2005
年在先后吸收日本神鋼及國外先進聲屏障設計、生產經驗的基礎上,自行設計生產出“
woter
”牌聲屏障系列產品。公司秉承“嚴謹、求實、創(chuàng)新、高效”的經營理念,經過七年的
長足發(fā)展,聲屏障系列設計與安裝已經為廣東、天津、四川、福建、山東等省份的城市道路交通提供了有實效的解決噪聲的環(huán)保工程,提供從設計、研發(fā)、生產、制造、安裝、維護一條龍的系統(tǒng)解決方案,為解決交通噪聲擾民以及工業(yè)噪聲對健康的不良影響等問題發(fā)揮了積極作用,泰宇科技成為中國華南地區(qū)最大的聲屏障研發(fā)生產企業(yè)之一。
公司現(xiàn)有員工
200
多人,管理人員
50
人,其中大專以上員工
38
人,公司研發(fā)人員
14
人,占職工總數(shù)的
35.9%
,其中高級工程師
1
人,中級工程師
6
人,助理工程師
7
人,涵蓋了環(huán)保、化工、機械等專業(yè),形成了研發(fā)適用的專業(yè)人才知識結構。
為省環(huán)保產業(yè)協(xié)會會員、國家環(huán)保協(xié)會會員,近三年公司取得科技成果
13
項、實用新型專利
7
項、通過了
ISO9001

2008
質量管理認證。
產品主要以戶外噪聲治理技術——聲屏障為主導,分別有戶外空調機組
/
水冷機組聲屏障系列、房地產聲屏障系列以及以高速公路
/
高鐵
/
城際輕軌
/
鐵路等以交通噪聲源為主的聲屏障系列產品,產品系列全面涵蓋了全吸聲、半吸聲、半透明和全封閉型的聲屏障的所有形式,是國內第一家在聲屏障設計、生產、施工和管養(yǎng)為一體的提供系統(tǒng)解決方案的專業(yè)化企業(yè)。
泰宇科技服務過的主要項目包括:
2009
年武廣高鐵聲屏障項目、
2010
年廣州亞運會聲屏障項目、
2011
年深圳大運會項目、
2011
年貴陽全國少數(shù)民族運動會項目、白云國際機場高速聲屏障工程等國家一批有重要影響力的聲屏障項目并為
13
家知名高速公路公司提供著日常維護工作。
????歡迎廣大環(huán)保人才加!
聯(lián)系方式正在加載中......
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