1、協(xié)助部門負責(zé)人招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。
2、負責(zé)員工考勤、異動等管理工作。
3、負責(zé)公司檔案及各類文件資料的管理工作。
4、負責(zé)開展公司企業(yè)文化建設(shè)，能夠獨立策劃企業(yè)文化活動，營造較好的員工氛圍。
5、負責(zé)日常接待，協(xié)助部門負責(zé)人做好日常行政管理工作，做好會務(wù)安排工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆；
2、良好的職業(yè)道德與操守，積極主動，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；能良好的解決各種人事矛盾
3、思維清晰，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作。
4、普通話標準，能操作基本office辦公軟件；
薪資福利
1、基本工資5500+績效考核，工作時間：朝九晚五、周末雙休、享國家法定節(jié)假日；
2、公司購買商業(yè)保險，補充醫(yī)療保險，定期體檢；
3、公司不定期組織戶外活動；免費享受公司專業(yè)培訓(xùn)，參加公司高端沙龍；
4、具有競爭力的薪酬體系，公開透明的晉升機制，完善的培訓(xùn)架構(gòu)。
