1.?負責制定和監(jiān)督落實行政人事管理制度，全面領導并主持公司的行政人事工作；
2.?負責與集團相關職能部門工作對接，做好任務或指令的上傳下達工作；
3.?負責組織協(xié)調各部門工作，做好工作反饋和請示；
4.?負責各類證件的年審、各類檔案的管理工作；
5.?負責組織公司的各類會議、活動等工作；
6.?定期組織收集和分析地產行業(yè)、行政人事等社會信息，及時向上級領導匯報；
7.?組織做好文件或報刊的收發(fā)工作，并編寫公司大事記；
8.?參與公司廣告業(yè)務及宣傳任務的開展，配合執(zhí)行營銷策劃的相關活動；
9.?各種辦公用品、日常用品的購買及保養(yǎng)維護工作。
任職資格:?1.?行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
????????????2.?具備3年以上的行政人事管理工作經驗;
????????????3.?具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的行政人事管理流程;
????????????4.?了解房地產開發(fā)行業(yè)運作的相關程序；
??????????????5.?具備良好的溝通協(xié)調和組織管理能力;
????????????6.?具有一定的大局觀，團隊合作意識。
