【工作職責(zé)】
1、?負(fù)責(zé)大區(qū)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展及人員管理,建立培訓(xùn)人才梯隊(duì),滿足部門(mén)業(yè)務(wù)與公司發(fā)展需求。
2、?負(fù)責(zé)推動(dòng)大區(qū)、門(mén)店周、月、季度各職能業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)實(shí)施。
3、?根據(jù)區(qū)域風(fēng)控目標(biāo)制定具體的部門(mén)工作計(jì)劃,推動(dòng)并監(jiān)管部門(mén)計(jì)劃達(dá)成,確保風(fēng)控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
4、?了解零售行業(yè)風(fēng)控最新資訊與變革,對(duì)公司風(fēng)控業(yè)務(wù)流程、制度持續(xù)改善優(yōu)化。
5、?重大安全事故和門(mén)店危機(jī)事件的快速反應(yīng)建立有效體制,協(xié)同各對(duì)口部門(mén)及時(shí)處理危機(jī)事件,組織執(zhí)行危機(jī)事件中風(fēng)控行動(dòng)策略。
6、?負(fù)責(zé)誠(chéng)信文化推廣建設(shè),并幫助公司查處、規(guī)避舞弊事件。
7、?熟悉了解行業(yè)快消業(yè)態(tài)損耗工作趨勢(shì)及發(fā)展方向,引進(jìn)優(yōu)秀損耗管理實(shí)踐方案,促使損耗率在公司可接受水平。
【任職要求】
1、?35周歲以下,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公安和審計(jì)專(zhuān)業(yè)及區(qū)域崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(能力突出者,可適當(dāng)放寬)。
2、?有3年以上大型零售行業(yè)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、?具備線上、線下領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)控業(yè)務(wù)流程,并具備較深的線上平臺(tái)的風(fēng)控策略,可以對(duì)風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升。
4、?對(duì)數(shù)據(jù)有很高的敏感度,熟悉并能應(yīng)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘算法,結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式,提煉有效的規(guī)則或模型。