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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 今天
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 專業(yè)培訓 生日福利 帶薪年假 績效獎金 包住宿 五險 包吃
行政工作:
1、負責會議室安排,各項會議會前準備,會中記錄,會后傳達;
2、負責對外部門的檢查工作;
3、負責員工宿舍管理及月末固定資產(chǎn)清點工作。
人事工作:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷有優(yōu)先;
2、人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
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